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Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Voss Schnitger Steenken Bünger & Partner StB-RA-vBP-WP-PartGmbB
Bremen (DE)
Aktualität: 18.12.2024

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18.12.2024, Voss Schnitger Steenken Bünger & Partner StB-RA-vBP-WP-PartGmbB
Bremen (DE)
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Über uns:
Voss Schnitger Steenken Bünger & Partner bietet seit 1967 persönliche Beratung rund um das Steuer- und Unternehmensrecht. Mittelständische Unternehmen bilden den Kern unserer Mandanten. 250 Mitarbeiter, geführt von einer großen Anzahl an Steuerberatern, betreuen vom Hauptsitz Oldenburg, unserem Büro im Bremer Werder-Karee und vier weiteren Standorten ihre Mandanten. Die Mischung aus erfahrenen Mitarbeitern und engagiertem Nachwuchs sichern laufend die hohe Qualität unserer Leistungen. Wir legen Wert auf ein gutes und wertschätzendes Miteinander und Kolleginnen und Kollegen die den Team-Gedanken leben.
Aufgaben:
  • Sie betreuen und beraten einen eigenen Mandantenkreises, rund um die Sachbearbeitung Lohn und Gehalt (natürlich nach entsprechender Einarbeitung)
  • Die eigenständige Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für verschiedene Unternehmen ist Ihr Tagesgeschäft
  • Sie sind Ansprechpartner für lohnsteuerliche und sozialversicherungsrechtliche Fragen
  • Sie sind im regelmäßigen Austausch mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und natürlich mit unseren Mandanten
Qualifikationen:
  • Sie haben eine kaufmännische Ausbildung (z.B. zur/zum Steuerfachangestellten (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Groß- und Außenhandelskauffrau (m/w/d) o.ä. erfolgreich abgeschlossen
  • Sie bringen Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit
  • Sie haben Spaß daran, mit unseren Mandanten direkt in Kontakt zu stehen
  • Sie arbeiten selbständig und eigenverantwortlich und Ihre Kollegen können sich auf Sie verlassen
Wir bieten:
  • Abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich mit direktem Kontakt zu unseren Mandanten
  • Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung
  • Anstellung in einem Unternehmen in einer krisensicheren Branche
  • Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
  • Betriebliche Altersversorgung & Gesundheitsförderung
  • Flexible Arbeitszeiten und zusätzliche Urlaubstage
Unser Kontakt:
Senden Sie Ihre Bewerbung bitte per E-Mail an Bewerbung@obic.de oder nutzen Sie das Bewerbungsformular in unserem Jobportal unter www.jobs.obic.de Für Fragen steht Ihnen Frau Michaela Suhr telefonisch unter 0441-9716-2384 zur Verfügung.

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