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Logistikmitarbeiter (m/w/d) am Standort Urbach
Joseph Dresselhaus GmbH & Co KG
Urbach, Rems (DE)
Aktualität: 17.12.2024
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17.12.2024, Joseph Dresselhaus GmbH & Co KG
Urbach, Rems (DE)
Logistikmitarbeiter (m/w/d) am Standort Urbach
Über uns:
Die Dresselhaus Gruppe gehört europaweit zu den führenden Handelsunternehmen von C-Teilen mit Schwerpunkten im Vertrieb von Befestigungstechnik, Verbindungselementen, Sonder- & Zeichnungsteilen sowie Artikeln für die Produktion & Instandhaltung.
Unter dem Markenversprechen »Die Mehrwertmacher« engagieren sich unsere 700 Mitarbeiter/innen täglich für international tätige Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen in Industrie und Handel.
Unsere Kunden schätzen unser umfassendes Know-how im C-Teile-Management, unsere innovativen Logistikservices und individuellen KANBAN-Lösungen aber auch unsere partnerschaftlichen Mehrwerte wie Fairness, Weitsicht, Verlässlichkeit und Kundennähe. Mit einer 70-jährigen Historie erzielte die Gruppe im Jahr 2022 einen Umsatz von 230 Mio. Euro.
In Zukunft wollen wir weiter wachsen und Kunden mit unserer hohen Innovationskraft neue Impulse geben.
Aufgaben:
- Warenannahme und Wareneingangskontrolle mittels EDV
- Einlagerung von Waren und deren Dokumentation
- Kommissionierung der Kundenaufträge
- Abwicklung unseres Dresselhaus Kundenkanban
- Sach- und fachgerechte Verpackung und Versendung von Gütern per Paketdienst oder Spedition
- Erstellung der Warenbegleitpapiere (Packliste, Lieferscheine, NVE-Label, etc.)
Qualifikationen:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Lagerist (m/w/d) oder ähnliches wünschenswert, jedoch kein Muss
- Idealerweise Staplerschein und/oder praktische Erfahrung in der Bedienung von Flurförderzeuge, gern auch im Bereich Hochregallager
- Erfahrung im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen, idealerweise auch in SAP
- Gute Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch sehr gut in Wort und Schrift)
- Teamplayer (m/w/d) mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
Wir bieten:
- Unsere Vertrauenskultur; die verbindet: Wir vertrauen unseren Mitarbeitern (m/w/d) und ermöglichen eine schnelle Übernahme von Verantwortung
- Unsere Freiräume; die anspornen: Ihre Ideen und Kreativität sind gefragt. Nach dem Motto »No Limits«, freuen wir uns über neue Impulse und Ihre aktive Mitgestaltung und bieten entsprechende Freiräume für die Umsetzung. Gemeinsam heben wir Dresselhaus auf das nächste Level!
- Für Ihre Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen eine 38,5 Stunden-Woche mit Gleitzeit
- Für Ihre Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Ein interessantes Bonusprogramm, welches Ihnen über unseren Kooperationspartner unterschiedlichste Leistungen zu vergünstigten Konditionen ermöglicht (z.B. Kleidung, Sport, Reisen usw.)
- Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Dresselhaus-Sortiment
- Vermögenswirksame Leistungen
- Auszahlung oder Abfeiern von Überstunden
- 30 Tage Urlaub
Unser Kontakt:
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Alicia Kuhlmann unter der Nummer 05221 9320 zur Verfügung.
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