Aufgaben: · Beratung von Kunden*innen (Qualifizierungspläne erarbeiten) · Beteiligung an der Lehrgangsplanung und -organisation · Lernbegleitung unserer Kunden*innen insbesondere in den kaufmännischen Bereichen Rechnungs-, Personalwesen, ggfs. kfm. Anwendersoftware, MS Office · lernmethodische Unterstützung (Hilfe bei Strategie- und Methodenwahl, Unterstützung beim Erwerb von Lernkompetenzen) · Unterstützung und Beratung im Bewerberprozess · Bereitschaft zu Kleingruppen-, Fach- und Stützunterrichten auf IHK-Niveau in kaufmännischen Themen