- Abgeschlossenes fachspezifisches Fachhochschul- oder Hochschulstudium der Heilpädagogik oder Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation - Einschlägige Berufserfahrung sowohl in Leitungsaufgaben als auch in der Praxis - Kenntnis der aktuellen sozialpolitischen Entwicklungen, Sozialgesetzgebung und Hilfeplanverfahren - Erfahrung in der Erstellung von Konzepten und ihrer Umsetzung - Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und gutes Organisationsgeschick - Kenntnis von QM- und Controlling-Verfahren - Konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen, Betreuern und Kommunikationspartnern - Netzwerkarbeit DRK-intern und mit Fachverbänden - Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes