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Leitung (m/w/d) für Heiner Janik Haus - Jugendbegegnungsstätte am Tower in Oberschleißheim
Kreisjugendring München-Land
Oberschleißheim (DE)
Aktualität: 01.08.2024
Anzeigeninhalt:
01.08.2024, Kreisjugendring München-Land
Oberschleißheim (DE)
Leitung (m/w/d) für Heiner Janik Haus - Jugendbegegnungsstätte am Tower in Oberschleißheim
Aufgaben:
Leitung der Jugendbegegnungsstätte mit Übernahme der Gesamtverantwortung
Entwicklung und Gestaltung des Seminar- und Übernachtungsbetriebs
Personalführung und -entwicklung mit Dienst- und Fachaufsicht für die Beschäftigten
Anleitung und Begleitung von Freiwilligen, Praktikant*innen und Auszubildenden
Budgetverantwortung, Haushaltsführung und Wirtschaftsplanung und Akquise von Fördermitteln
Belegungssteuerung und Akquise
Mitwirken in der Öffentlichkeitsarbeit und dem Marketing
Entwicklung und Gewährleistung effizienter Arbeitsabläufe, der Digitalisierung von Prozessen, des Berichtswesens und der Qualitätssicherung
Vernetzung innerhalb der Bereiche im KJR München-Land und mit Partnern
Aufbau und Pflege von Kooperationen auf unterschiedlichen Ebenen
Entwicklung und Durchführung von pädagogischen Bildungskonzepten mit einem Schwerpunkt in kultureller Bildung
Durchführung von Fach- und Weiterbildungsveranstaltungen
Planung und Durchführung von internationalen und interkulturellen Projekten, Pflege bestehender Kooperationen, Konzeptentwicklung
Qualifikationen:
Umsetzung der Prinzipien des KJR München-Land und der nachhaltigen Entwicklung im Angebot und im Team
Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwissenschaften, Pädagogik/Soziale Arbeit/Kulturpädagogik, Politikwissenschaften, Kunst und Kultur oder ähnliche Qualifikation
Betriebswirtschaftliche Qualifikation und/oder Erfahrung
Handwerkliche Fertigkeiten und Freude an deren Ausübung
Freude am Entwickeln und Gestalten
Bereitschaft zur Mitarbeit und Vernetzung in der Einrichtung
Serviceorientierung
Leitungserfahrung und Führungskompetenz
Kenntnisse und Erfahrungen im Seminarhausbetrieb
Fähigkeit zur partizipativen Personalführung und Konzeptentwicklung
Kenntnisse zum Qualitätsmanagement, Prozesssteuerung und -entwicklung
Gute IT-Kenntnisse, Wissen zur Digitalisierung
Fähigkeit zum selbstständigen, präzisen und eigenverantwortlichen Arbeiten
Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und resilientes Handeln, Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit, Loyalität
Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit
Standorte
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