Sie sind eine innovative und engagierte Persönlichkeit mit überzeugenden Führungsqualitäten. Dabei besitzen Sie ein gutes Gespür für mitarbeiterbezogene, organisatorische und öffentliche Belange, so dass Sie Prozesse proaktiv und zielgerichtet (an)steuern und gestalten können - nach innen und außen. Ihre hohe soziale Kompetenz qualifiziert Sie ebenso für diese Tätigkeit wie Ihre sehr gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit und Ihr Gespür für situationsgerechtes Handeln. Für diese Tätigkeit haben Sie zudem eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) mit entsprechender Zusatzqualifikation. Alternativ weisen Sie ein Studium der Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik/Soziale Arbeit oder ein vergleichbares Studium nach. Darüber hinaus absolvierten Sie bereits eine Fortbildung für Leitungskräfte und konnten einschlägige Berufserfahrung sammeln, so dass Sie pädagogische Fachkenntnisse in der frühkindlichen Bildung mitbringen. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und organisiert. Sie nehmen sich gerne den komplexen Aufgaben an und schaffen es dabei auch jederzeit den Überblick zu behalten. Auch ist es Ihnen ein Anliegen, den Dienst mit den Kindern zu unterstützen und in den Betreuungszeiten zur Verfügung zu stehen. Dabei ist ein liebevoller Umgang mit den Kindern für Sie selbstverständlich.