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Leitung (m/w/d) des Teams Beratungsstellen für sexuelle Gesundheit
Region Hannover Gebietskörperschaft
Hannover (DE)
Aktualität: 28.11.2024
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28.11.2024, Region Hannover Gebietskörperschaft
Hannover (DE)
Leitung (m/w/d) des Teams Beratungsstellen für sexuelle Gesundheit
Aufgaben:
· Personal- und Organisationsverantwortung
· Steuerung und fachliche Leitung des Aufgabenbereiches
· Wahrnehmung der Finanzverantwortung
· Wahrnehmung von Fachaufgaben
O Fachliche Bewertung der Zuwendungsanträge und der Rechenschafts-
Berichte in den Bereichen HIV-STI-Beratung, Beratungsstellen für Sex-
Arbeitende, Beratungsstellen zu sexueller Gesundheit und Orientierung
O Teilnahme an Leitungsrunden auf Bundesebene im Bereich der
Beratungsstelle nach §19 IfSG sowie fachlicher Austausch zu Angeboten
Und Neuerungen im Bereich der Prävention und Therapie von sexuell
Übertragbaren Infektionen
Gesundheitlichen Beratung nach § 10 ProstSchG sowie fachlicher
Austausch zu Beratungsinhalten der Erst- und Folgeberatungen
Akteurinnen im Bereich der sexuellen Gesundheit in der Region Hannover
O Vorstellung / Vertretung des Teams in fachlichen Runden und politischen Gremien
O Fachliche Einschätzungen zu den Themen sexuelle Gesundheit,
Infektionsschutz im Bereich der sexuell übertragbaren Infektionen und
Prävention
Qualifikationen:
· Erster berufsqualifizierender Studienabschluss (Diplom / Bachelor) der Fachrichtung
Sozialpädagogik / Soziale Arbeit - jeweils mit staatlicher Anerkennung
· Langjährige Berufserfahrung auf Basis der geforderten Qualifikation
· Erfahrung im Gesundheitswesen ist wünschenswert
· Grundkenntnisse im Bereich von Dokumentenmanagementsystemen
· Erfahrung im Bereich des Changemanagements
· Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team
· Fachwissen über sexuell übertragbare Infektionen, Hygienepläne sowie Kenntnisse der Zielgruppen
· Organisations- und Entscheidungskompetenz
· Hohe soziale Kompetenz
· Personalführungskompetenz
· Diversitäts- und Genderkompetenz
Für die Wahrnehmung dieser Führungsposition müssen Sie mit den Anforderungen an ein modernes Führungsverständnis einschließlich des Blickwinkels für die Strategie des Gender Mainstreaming vertraut sein.
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