- transparente, zugewandte und zielgerichtete Mitarbeiterführung - vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Leitungen der beiden anderen Kindertagesstätten des Trägers - gute Beziehungspflege zu den Eltern und Kindern - Weiterentwicklung des Qualitätssicherungsprozesses auf Grundlage unserer christlichen Werteorientierung - Verwaltung eines eigenverantwortlichen Finanzbudgets