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Leitung Ergotherapie und Betreuung (m/w/d) für Senioreneinrichtung in Netzschkau
FONTIVA Pflege und Wohnen GmbH Netzschkau stat. Altenpflege
Netzschkau (DE)
Aktualität: 18.12.2024
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18.12.2024, FONTIVA Pflege und Wohnen GmbH Netzschkau stat. Altenpflege
Netzschkau (DE)
Leitung Ergotherapie und Betreuung (m/w/d) für Senioreneinrichtung in Netzschkau
Über uns:
Mitten im Leben in Netzschkau. Unsere neue Wohn- und Pflegeeinrichtung eröffnete im Oktober 2022. Wir freuen uns sehr darauf, am Standort Netzschkau einen hochmodernen Neubau mit 86 vollstationären Einzel- und 10 Partnerzimmern realisieren zu können, in dem sich unsere Bewohnenden in kleinen, familiären Wohngruppen wohlfühlen und professionell betreut werden. Hierfür stellen wir ein neues Team zusammen und legen besonderen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeitenden in den Eröffnungsprozess einbringen und diesen aktiv mitgestalten.
Aufgaben:
- Personalführung, -planung und -entwicklung
- Koordinierung des Therapeutenteams und des Teams der sozialen Betreuung
- Dienstplangestaltung
- Planung, Organisation und Ermittlung des Therapiebedarfs
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Therapie- und Trainingsmethoden
- Planung und Organisation von Betreuungs- und Beschäftigungsangeboten
- Individuelle Berücksichtigung der Wünsche und Gewohnheiten der Bewohner
- Ansprechpartner für gesellschaftliche Kontakte im Stadtteil, in der Kirchgemeinde, im Kindergarten
Qualifikationen:
- abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d)
- Berufserfahrung in einer Leitungsposition ist wünschenswert
- Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
- Empathie und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- freundliches, professionelles Auftreten in jeder Lage
- Freude und Erfahrung im Umgang mit älteren Menschen
- Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Erkenntnissen und Veränderungen
- keine Berührungsängste mit der elektronischen Pflegedokumentation
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Arbeiten beim Qualitätsanbieter - Lassen Sie sich von unseren Vorteilen überzeugen:
- sicherer Arbeitsplatz
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- individuelle Arbeitszeitmodelle
- wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre
- digitale, entbürokratisierte Pflegedokumentation
- Einarbeitungs- und Fachbegleitungsprogramme
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Prämie bei Anwerbung von Mitarbeitenden
- sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
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