- Mit Ihrem kooperativen Führungsstil leiten Sie das Dezernat Personal mit rund 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und stehen mit Ihrem Team für eine serviceorientierte Erledigung des täglichen Personalgeschäfts von über 1.300 Beschäftigten. - KI ist für Sie kein Fremdwort, sondern ein willkommenes Instrument zur Optimierung und Digitalisierung der HR-Prozesse. - Vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels betreiben Sie erfolgreich Personalmarketing, Personalrecruiting ebenso wie Personalentwicklung. - Von Hochschul- und Fachbereichsleitungen werden Sie als strategischer Beraterin geschätzt und tragen zur Lösung von individuellen Fragestellungen maßgeblich bei. - Als Mitglied der Leitungsrunde gestalten Sie die Zukunft der zentralen Serviceeinrichtungen mit und begeistern andere mit Ihren Ideen.