Die selbstständige Abwicklung einer ordnungs- und termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung - Die Führung von Personalakten Die Abrechnung der Zeitwirtschaft Die Korrespondenz mit zuständigen Behörden und Sozialversicherungsträgern Die Betreuung unserer Mitarbeitenden in allen arbeits-, sozial- und steuerrechtlichen Fragestellungen Das Erstellen von personalrelevanten Dokumenten im gesamten Lifecycle der Mitarbeitenden Das Verwalten von Ein- und Austritten, die Erstellung von anfallenden Kennzahlenreportings sowie die Teilnahme an Betriebsprüfungen Projektarbeit