Eine große Leidenschaft mit und für Menschen zu arbeiten Die Fähigkeit zur ziel- und teamorientierten Personalführung und ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis Kommunikationsstärke, Organisationstalent, Entscheidungsfähigkeit und Empathie Eine abgeschlossene (Hochschul-) Ausbildung im Bereich Pflege, Gesundheit, Soziales oder Management Die Qualifikation zur Leitung einer stationären Einrichtung Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Gesundheits- oder Sozialwesen, idealerweise in Leitungsfunktion