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Leiter Produktmanagement (m/w/d)
F. Reyher Nchfg. GmbH & Co. KG
Hamburg (DE)
Aktualität: 25.09.2024

Anzeigeninhalt:

25.09.2024, F. Reyher Nchfg. GmbH & Co. KG
Hamburg (DE)
Leiter Produktmanagement (m/w/d)
Aufgaben:
- Einheitliche Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung und Pflege eines nachhaltig wettbewerbsfähigen Produktsortiments - Markt- und Wettbewerbsbeobachtung und -analyse (Benchmarking) - Analyse und Abgleich von Marktentwicklungen und Anforderungen des Vertriebs - Verantwortung von strategischen und operativen Produkt- und Sortimentsprojekten - Begleitung von Projekten mit den Fachabteilungen (z.B. Anwendungstechnik, Logistik und Vertrieb) in kollegialer, enger und permanenter Zusammenarbeit - Konzeption und Mit-Gestaltung von Marketing- und Kommunikationsmaterialien (bspw. Etikettendesigns, technische Datenblättern, Produktflyer, Content für Website und Social Media) - Ausarbeitung und Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung - Teilnahme und/oder Durchführung von internen und externen Veranstaltungen und Fachmessen - Planung und Durchführung von Präsentationen und Produktschulungen für Kunden und Mitarbeitende, Seminaren und Workshops (auch digital) - Austausch mit Lieferanten und Industriepartnern sowie Planung und Umsetzung von Markteinführungen und Prüfung interessanter Neuprodukte - Kontinuierliche Optimierung von Prozessen - Führen und Entwickeln der Mitarbeitenden im Produktmanagement
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen - Relevante mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Bereich Verbindungselemente - Verhandlungssicheres Englisch - Sichere MS-Office-Kenntnisse, SAP von Vorteil - Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an unternehmerischem Denken - Eigeninitiative, Lösungs- und Kundenorientierung - Teamplayer mit einer offenen Persönlichkeit, engagierter Mitarbeit und guten kommunikativen Fähigkeiten - Nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement - Interesse an persönlicher Weiterentwicklung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden - Hohe konzeptionelle Fähigkeiten mit Blick für das Machbare - Hands-on-Persönlichkeit - Gelegentliche Reisebereitschaft (national und international)

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