Führung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung für Schaltanlagenbau in der elektrischen Energietechnik Zuständigkeit für das Personalmanagement und die Einsatzplanung Verbesserung der Organisationsstruktur und Arbeitsabläufe Planung und Überwachung der Produktionsprozesse sowie Festlegung von Kalkulationsgrundlagen Aufbau und Pflege der Schnittstellen zu Verwaltung, Produktion und Kunden Priorisierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Produktivität und Effizienz Initiierung und Strukturierung kontinuierlicher Verbesserungsprojekte (KVP) sowie Überwachung und Dokumentation ihrer Auswirkungen