- Führung, Betreuung und Entwicklung des Logistikpersonals (ca. 10-15 Mitarbeiter) - Definition und Messung von Abteilungszielen - Entwicklung und Umsetzung von Logistikstrategien - Planung, Steuerung und Kontrolle aller logistischen Prozesse - Sicherstellung eines reibungslosen Warenflusses - Kontinuierliche Bewertung und Verbesserung der Logistikprozesse und -verfahren sowie Maximierung der Kosteneffizienz - Ermittlung und Behebung von Inventurdiskrepanzen und Sicherstellung der Übereinstimmung von Inventar und Systemaufzeichnungen - Evaluation optimaler Transportarten, -routen, oder -frequenzen - Prüfung der Auswirkungen von Änderungen in der Logistik - Lösung von Logistikproblemen innerhalb des Budgets - Aushandeln von Tarifen und Verträgen mit externen Partnern - Auswahl von externen Partnern und Überwachung der Dienstleistungen anhand von Leistungskriterien (KPIs) - Einhaltung der Unternehmensrichtlinien und -verfahren - Entwicklung, Pflege und Sicherstellung von Logistik-Reporting, Prozessdokumentation und IT-Systemen - Überwachung der Einhaltung von Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltrichtlinien und -verfahren, um die Sicherheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter und Besucher zu gewährleisten