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Leiter Instandhaltung (gn)
Manpower GmbH & Co. KG
Wörth an der Donau (DE)
Aktualität: 08.01.2025
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08.01.2025, Manpower GmbH & Co. KG
Wörth an der Donau (DE)
Leiter Instandhaltung (gn)
Aufgaben:
- Leitung der Instandhaltungsabteilung in Hinblick auf
- Instandhaltungsstrategie, -prozesse und -organisation
- Sicherstellen von Maschinen- und Anlagenverfügbarkeit
- Verantwortung, Betreuung und Effizienzsteigerung des alltäglichen operativen Prozessablaufes (Produktion / Energie-Management sowie TPM)
- Planung und Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen an Maschinen, Grundstück und Gebäuden
- Regelmäßiger Austausch über Störungsursachen, den technischen Zustand der Anlagen etc. mit den Produktions-, Planungs- und Qualitätsabteilungen sowie der Geschäftsleitung
- Übernahme der Funktion des Energiemanagementbeauftragten am Standort
- Fachliche und disziplinarische Führung des Instandhaltungspersonals sowie dessen Personaleinsatzplanung
- Projektierung und Umsetzung von Investitionen
- Verantwortung für das Ersatzteilmanagement
- Unterstützung bei der Erarbeitung des Jahresbudgets für den Fachbereich
- Kostenverantwortung im Rahmen der Budgetvorgaben
- Zusammenarbeit mit Behörden und anderen Überwachungsorganisationen
- Einhaltung aller relevanten Gesetze und Vorgaben der Arbeitssicherheit, Qualität, Hygiene, Umwelt und Energie
- Reporting und Controlling der Kennzahlen
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Meisterausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung im Metall-/Elektrobereich mit entsprechender Weiterbildung
- Sie besitzen fundierte Berufserfahrung in der Instandhaltung eines Produktionsbetriebes
- Sie verfügen über Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Belastbarkeit und Organisationsgeschick
- Sie sind kommunikativ, motivierend und haben Führungserfahrung
- Gute Deutschkentnisse
Wir bieten:
- flexible Arbeitszeiten
- Prämiensystem
- Betriebliche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld und Kita-Zuschuss
Weitere Informationen:
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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