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Leiter (gn) Projektmanagement
Manpower GmbH & Co. KG
Leipzig (DE)
Aktualität: 19.12.2024
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19.12.2024, Manpower GmbH & Co. KG
Leipzig (DE)
Leiter (gn) Projektmanagement
Über uns:
Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens, das auf Ihre Expertise setzt und Sie dabei unterstützt, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Aufgaben:
- Verantwortung für die strategische Leitung und Organisation des Projektmanagements sowie die Überwachung aller Projektaktivitäten
- Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards bei allen Projekten
- Entwicklung und Einführung moderner Projektmanagement-Methoden, Prozesse und Tools zur Optimierung der Arbeitsabläufe
- Unterstützung und Beratung der Projektteams bei Planung, Durchführung und Nachverfolgung von Projekten, einschließlich Risikomanagement und Lösungsstrategien
- Erstellung regelmäßiger Berichte zum Projektfortschritt für die Geschäftsleitung und weitere relevante Stakeholder
- Förderung der Weiterentwicklung der Projektmanagement-Kompetenzen im Unternehmen durch Schulungen, Workshops und Mentoring
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektverlaufs
- Kontinuierliche Verbesserung der Projektmanagementprozesse und Einführung innovativer Best Practices
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einer leitenden Position
- Fundierte Kenntnisse in gängigen Projektmanagement-Methoden und Tools (z.B. Scrum, Kanban, PRINCE2, PMBOK)
- Stark ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten sowie Erfahrung im erfolgreichen Management von Teams
- Kompetenz in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und im Umgang mit Risiken und Konflikten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Sehr gute Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote, inklusive Zugang zu Online-Lernplattformen und Teilnahme an Fachkonferenzen
- Regelmäßige Feedbackgespräche sowie klare Entwicklungsperspektiven
- Attraktive Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zu Mobilität und Fitnessangeboten
- Moderne Arbeitsumgebung und kostenfreie Getränke sowie Obst
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und ein motiviertes, kollegiales Team
Weitere Informationen:
Interessiert?
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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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