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Leiter (gn) Projektmanagement
Manpower GmbH & Co. KG
Leipzig (DE)
Aktualität: 05.12.2024

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05.12.2024, Manpower GmbH & Co. KG
Leipzig (DE)
Leiter (gn) Projektmanagement
Über uns:
Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens, das auf Ihre Expertise setzt und Sie dabei unterstützt, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Aufgaben:
  • Verantwortung für die strategische Leitung und Organisation des Projektmanagements sowie die Überwachung aller Projektaktivitäten
  • Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards bei allen Projekten
  • Entwicklung und Einführung moderner Projektmanagement-Methoden, Prozesse und Tools zur Optimierung der Arbeitsabläufe
  • Unterstützung und Beratung der Projektteams bei Planung, Durchführung und Nachverfolgung von Projekten, einschließlich Risikomanagement und Lösungsstrategien
  • Erstellung regelmäßiger Berichte zum Projektfortschritt für die Geschäftsleitung und weitere relevante Stakeholder
  • Förderung der Weiterentwicklung der Projektmanagement-Kompetenzen im Unternehmen durch Schulungen, Workshops und Mentoring
  • Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektverlaufs
  • Kontinuierliche Verbesserung der Projektmanagementprozesse und Einführung innovativer Best Practices
Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einer leitenden Position
  • Fundierte Kenntnisse in gängigen Projektmanagement-Methoden und Tools (z.B. Scrum, Kanban, PRINCE2, PMBOK)
  • Stark ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten sowie Erfahrung im erfolgreichen Management von Teams
  • Kompetenz in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und im Umgang mit Risiken und Konflikten
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Sehr gute Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Umfangreiche Weiterbildungsangebote, inklusive Zugang zu Online-Lernplattformen und Teilnahme an Fachkonferenzen
  • Regelmäßige Feedbackgespräche sowie klare Entwicklungsperspektiven
  • Attraktive Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zu Mobilität und Fitnessangeboten
  • Moderne Arbeitsumgebung und kostenfreie Getränke sowie Obst
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents und ein motiviertes, kollegiales Team
Weitere Informationen:
Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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