Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter unter Berichterstattung an die Leitung des Kompetenzcenters Förderung und Coaching der Mitarbeiter sowie Planung der Einarbeitung neuer Teammitglieder Analyse der Controlling-Ergebnisse, Identifizierung des Handlungsbedarfs und Umsetzung entsprechender Maßnahmen Organisation und Optimierung interner Geschäftsprozesse im Rahmen eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses Gestaltung effizienter und zukunftsorientierter Arbeitsabläufe sowie Unterstützung im Tagesgeschäft Kontinuierliche Überprüfung der Qualität der Arbeitsergebnisse und intensiver Austausch mit den betreuten Filialen Konzeption und Koordination bestehender sowie neuer Projekte mit Übernahme der disziplinarischen Projektleitung Folgen Sie uns gerne auch auf den social-media - Kanälen