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Leistungssachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich der Bildung und Teilhabe
Kreisausschuss des Main-Taunus-Kreises
Hofheim am Taunus (DE)
Aktualität: 17.12.2024
Anzeigeninhalt:
17.12.2024, Kreisausschuss des Main-Taunus-Kreises
Hofheim am Taunus (DE)
Leistungssachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich der Bildung und Teilhabe
Aufgaben:
- Sie bearbeiten Anträge auf Bildungs- und Teilhabeleistungen im Anspruchsbereich Kindergeldzuschlag und Wohngeld
- Hierbei prüfen Sie die Anspruchsvoraussetzungen des Bildungs- und Teilhabepakets, sowie individuelle Förderbedarfe und zahlen diese aus
- Sie sind für das Anlegen und Abschließen von Akten sowie die Statistikpflege zuständig
- Sie nehmen an fachbezogenen Schulungen teil und stehen im engen Austausch mit externen sonstigen Leistungsanbietenden (z.B. Schulen, Catering-Unternehmen) und internen Dritten (beispielsweise mit dem Amt für Soziales)
- Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.600 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region - werden Sie Teil davon! Im Bereich der Bildung und Teilhabe kümmern Sie sich um die Prüfung der täglichen Antragseingänge und stehen dabei im stetigen Kundenkontakt. Eine empathische und serviceorientierte Vorgehensweise bietet dabei die Grundlage. Ihre Fähigkeiten, team- und zielorientiert zu arbeiten wenden Sie bei der Kommunikation und Zusammenarbeit im Team sowie internen und externen Dritten an. Sie ermöglichen damit Kindern und Jugendlichen in allen Bereichen die vielfältigen Leistungen des Bildungs- und Teilhabepakets wahrzunehmen.
Qualifikationen:
- Sie bringen eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit
- Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzgebung
- Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware
- Erste Erfahrungen in der Anwendung der Fachprogramme Comp.ASS sowie Hewog sind wünschenswert
- Sie zeigen die Bereitschaft aktiv mit Ihrem Team zusammenzuarbeiten. Dabei akzeptieren Sie Ideen, Ansichten und Vorgehensweisen anderer Teammitglieder.
- Sie sind aufmerksam, zuvorkommend sowie hilfsbereit und haben Verständnis als auch Geduld in Problemsituationen.
- Sie treffen sachgerechte Entscheidungen unter Abwägung von Alternativen, können diese schlüssig argumentieren und können sich schnell auf veränderte Situationen einstellen.
- Sie sind sich der Tragweite und Konsequenzen Ihres Handelns bewusst und übernehmen die Verantwortung dafür.
- Sie können Arbeitsabläufe strukturieren sowie Prioritäten setzen.
Wir bieten:
- Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst z.B. auch...
- eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- ein kostenfreies Premium-Jobticket
- das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle
- ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm und der finanziellen Unterstützung von Weiterbildungen
- kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption
- die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
- eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc.)
- zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen
- freie Tage an Heiligabend und Silvester
- »Corporate Benefits« für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises
Unser Kontakt:
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Julian Lifka unter der Telefonnummer 06192 201-1436 gerne zur Verfügung.
Ihre Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Lena Hettiger, Tel.: 06192 201-2117.
Weitere Informationen:
Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.
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