Eigenverantwortliche Prozessvertretung der Gesellschaft in individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Verfahren. Selbstständige Vorbereitung und Begleitung von Verhandlungen mit dem Betriebsrat (inkl. Einigungsstellenverfahren). Juristische Beratung in Fragestellungen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts sowie selbstständige Entwicklung und Bewertung von Lösungsmöglichkeiten. Erstellung von Betriebsvereinbarungen und kollektiven Regelungen zum Datenschutz, arbeitsrechtliche Begleitung von HR und Führungskräften in Fragen der Mitbestimmung und Sozialpartnerschaft. Erstellung und Aktualisierung der personalseitig verwendeten Verträge, Vorlagen und gruppenweiten HR-Richtlinien. Konzeption und Umsetzung sowie Weiterentwicklung von gruppenweiten arbeitsrechtlichen Qualifizierungsmaßnahmen. Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten.