- Führung und Organisation des Personals - Erstellen von Schichtplänen und Urlaubsplänen - Optimierung von Prozessabläufen - Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit sowie de Arbeitssicherheit - Inventuren durchführen - Kommunikation mit dem Kunden (schriftlich und mündlich) - Übermittlung/ Schulung von Arbeitsabläufen an Mitarbeitende - Bestellen von Arbeitsmittel - Bearbeiten von Reklamationen - Pflegen von Kennzahlen - Steuerung und Kontrolle des Materialflusses - Informationsaustausch mit dem Vorgesetzen (Standortleiter) - Eskalation an GL bei Abwesenheit des Vorgesetzten - Permanente Qualitätsüberwachung - Überwachung und Koordination aller UVV-Prüfungen - Planen und Durchführung von Sonderaktionen wie Verschrottung und Umlagerungen - Disponieren von Fremdarbeitern in Absprache mit dem Vorgesetzen - Überwachung aller Prozesse