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Küchen-Koordinator (m/w/d) in der Auftragsabwicklung
HR Consulting Michels GbR GbR
Hüfingen (DE)
Aktualität: 18.12.2024

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18.12.2024, HR Consulting Michels GbR GbR
Hüfingen (DE)
Küchen-Koordinator (m/w/d) in der Auftragsabwicklung
Aufgaben:
  • Für unseren renommierten Kunden aus der Möbel-, Küchen- und Einrichtungsbranche suchen wir ab sofort in Festanstellung einen engagierten Küchen-Koordinator (m/w/d). In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Organisation und Bearbeitung von Küchenreklamationen und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb und internen Abteilungen.
  • Reklamationsmanagement: Verantwortung für die Koordination und Überwachung des gesamten Reklamationsprozesses.
  • Kommunikation: Zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb und internen Teams.
  • Dokumentation: Verwaltung von Reklamationsdaten zur Erstellung von Analysen und Verbesserungsvorschlägen.
  • Lösungsfindung: Zusammenarbeit mit relevanten Abteilungen zur Entwicklung und Umsetzung kundenorientierter Lösungen.
  • Qualitätskontrolle: Identifikation von Ursachen für Reklamationen und Initiierung von Maßnahmen zur Qualitätssteigerung.
  • Fachliche Weiterbildung: Schulung und Unterstützung der Sachbearbeiter im Küchenbereich.
  • Berichterstattung: Erstellung detaillierter Reports für die Standortleitung.
Qualifikationen:
  • Erfahrung: Mehrjährige Praxis als Küchenplaner, im Küchen-Kundendienst oder als Küchenmonteur.
  • Fachkenntnisse: Sicherer Umgang mit Küchenplänen und Stücklisten sowie Kenntnisse von Küchenherstellern wie Nolte, Nobilia, Express, Schüller oder Häcker.
  • Soft Skills: Souveränität in der Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitern.
  • Technische Affinität: Bereitschaft zur Einarbeitung in spezifische EDV-Systeme, idealerweise Erfahrung in Küchenplanungssoftware.
Wir bieten:
  • Sicheres Festgehalt: zwischen 3.500 EUR und 4.000 EUR brutto monatlich.
  • Geregelte Arbeitszeiten: Montag bis Freitag.
  • Zusätzliche Benefits: - Betriebliche Altersvorsorge.
  • Weiterbildungsangebote.
  • Kostenlose Parkplätze.
  • Mitarbeiterrabatte und Preisnachlässe.
  • Regelmäßige Firmenevents und Mentoring-Programme.
  • Zusätzliche Leistungen wie eine Krankenzusatzversicherung oder vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten.
Unser Kontakt:
Ihr Team von HR Consulting Michels

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