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Kraftfahrer/in (m/w/d)
Hansestadt Lüneburg Bereich Personalservice
Lüneburg (DE)
Aktualität: 28.11.2024
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28.11.2024, Hansestadt Lüneburg Bereich Personalservice
Lüneburg (DE)
Kraftfahrer/in (m/w/d)
Über uns:
Wir suchen echte Teamplayer:innen, die Lust darauf haben, die Aufgaben in einem modernen Unternehmen anzugehen. Der Einsatz erfolgt bei der AGL. Als kommunales Dienstleistungsunternehmen erbringt die AGL mit rund 190 Mitarbeiter:innen überwiegend Leistungen zur Bewirtschaftung der städtischen Infrastruktur von der Straßenunterhaltung und Reinigung, der Pflege der Grünanlagen, dem Winterdienst, der Instandhaltung des kommunalen Fuhrparks, der Planung und Unterhaltung der Kanalisation und offenen Gewässer, bis hin zum Betrieb der Kläranlage. Die AGL verfügt dafür über moderne Betriebsstätten und einen umfänglichen Fahrzeug- und Gerätepark, auch mit Zero-Emission-Fahrzeugen.
Aufgaben:
- Führen von Kraftfahrzeugen mit einem zulässigen Gesamtgewicht, die die Fahrerlaubnisklasse CE (oder alt: Klasse 2) erfordern,
- Führen von Sonderfahrzeugen (Kehrmaschinen, Entsorgungsfahrzeugen, Abrollkippern, Fahrzeugen mit Kranaufbauten, Multifunktionsträger o.ä.). Dazu gehören auch Fahrzeuge, die nicht zwingend die o. g. Fahrerlaubnisklasse erfordern,
- Fahreinsätze gemäß Vorgaben und/oder Tourenplänen,
- Bedienung komplexer Fahrzeuganbaugeräte (Kehraufbauten, Ladekräne, Winterdienstanbaugeräte, Mähwerke, u. a.),
- Teilnahme an Rufbereitschaften und Einsätzen im Rahmen des Winterdienstes (Einsätze abends, nachts, an Feiertagen und Wochenenden) sowie der Einsatz als Fahrer:in im maschinellen Winterdienst, bei Bedarf auch auf Großräumfahrzeugen.
Qualifikationen:
- die erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur:zum Berufskraftfahrer:in, eine gleichwertige Ausbildung oder eine langjährige einschlägige Berufserfahrung (z.B. eine langjährige Ausführung von Kraftfahrendentätigkeiten),
- die Fahrerlaubnis der Klasse CE (oder alt: Klasse 2),
- die gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit und körperliche Belastbarkeit sowie
- handwerkliches Geschick und ein ausgeprägtes technisches Verständnis.
- Zudem werden Kooperations-, Team- und Kommunikationsfähigkeit, die Bereitschaft zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung (teilweise mit Winterdienst- und Wochenendeinsätzen im Schichtbetrieb) sowie die Teilnahme an unterschiedlichen Rufbereitschaften des Unternehmens erwartet. Für den Einsatz im Rahmen von Rufbereitschaften und des Winterdienstes wird ein betriebsnaher Aufenthaltsort vorausgesetzt, hiervon kann der Besitz eines PKW abhängig sein. Die Tätigkeit wird überwiegend im Freien ausgeübt und erfordert somit auch eine entsprechende körperliche Belastbarkeit zur erfolgreichen Erfüllung der Aufgaben. Die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse und Erfahrungen anzueignen wird ebenso erwartet wie die Bereitschaft zur Ausführung von berufsfremden Arbeiten.
Wir bieten:
- anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer wachsenden Stadtverwaltung, eine hohe Eigenverantwortung und großen Gestaltungsspielraum,
- eine geregelte, der Aufgabenwahrnehmung entsprechende Bezahlung nach Nds. Besoldungsgesetz bzw. Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie Leistungsentgelte,
- Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen sowie betriebliches Gesundheitsmanagement,
- durch das FaMi-Siegel zertifizierte Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Sabbaticals,
- eine attraktive Arbeitsplatz-Lage in der Lüneburger Innenstadt inkl. vergünstigte Parkmöglichkeiten, Dienstradleasing und Jobticket,
- für Beschäftigte die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung.
Unser Kontakt:
Https://karriere.stadt.lueneburg.de/Kraftfahrer:in (m/w/d)
Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Abteilungsleiter der Abteilung 013 Stadtreinigung & Straßenunterhaltung, Herr Adolph, Telefon 04131 85690 gern zur Verfügung.
Weitere Informationen:
Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Da die Hansestadt Lüneburg sich die Förderung der beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel gesetzt hat, werden diese besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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