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Koordinierung Technisches Vertrags- und Vergabemanagement (m/w/d)
Landeshauptstadt Mainz
Mainz am Rhein (DE)
Aktualität: 17.12.2024
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17.12.2024, Landeshauptstadt Mainz
Mainz am Rhein (DE)
Koordinierung Technisches Vertrags- und Vergabemanagement (m/w/d)
Aufgaben:
- · Bearbeitung von Grundsatzfragen im Vertrags- und Vergaberecht
- · Überwachung, Analyse und Umsetzung der Änderungen vertrags- und vergaberechtlicher Vorschriften
- · Beratung und Unterstützung bei der Erstellung und Vergabe von Verträgen zur Planung und Durchführung von Baumaßnahmen
- · Unterstützung der Projektleitungen bei der Führung von Vertragsverhandlungen und technischen Klärungsgesprächen
Qualifikationen:
- · - Befähigung für das Statusamt A 11 LBesO der Fachrichtungen Verwaltung und Finanzen oder Vermessung
- · - abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
- · - abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, technisches Gebäudemanagement oder der technischen Gebäudeausrüstung
- · - abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften
- · Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vertrags- oder Vergabemanagement ist wünschenswert
- · Fundierte Kenntnisse im Vergabe- und Bauvertragsrecht (u.a. HOAI, VOB, VgV, UVgO, BGB)
- · Proaktives, eigenverantwortliches und zielorientiertes Handeln
- · Gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick
- · Teamfähigkeit und strukturiertes Denken
- · Sicherer Umgang mit MS-Office
Wir bieten:
- · Eigenverantwortliches Arbeiten
- · Home-Office bzw. mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)
- · Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
- · Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen
- · Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
- · Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)
- · Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- · Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.
- · ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)
- · 30 Tage Urlaub
- · Jahressonderzahlung
Weitere Informationen:
Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen.
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