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Koordinatorin und Beraterin bzw. Koordinator und Berater (w/m/d) im Unterstützungssystem - VII IQ SN
Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Land MV
Schwerin, Mecklenburg (DE)
Aktualität: 09.01.2025
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09.01.2025, Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Land MV
Schwerin, Mecklenburg (DE)
Koordinatorin und Beraterin bzw. Koordinator und Berater (w/m/d) im Unterstützungssystem - VII IQ SN
Über uns:
Das Institut für Qualitätsentwicklung nimmt die Aufgaben im Bereich der qualitativen Weiterentwicklung von Schulen wahr. Dazu zählen insbesondere die Organisation und Durchführung der Ausbildung in der zweiten Phase, die Fort- und Weiterbildung der Lehrerinnen und Lehrer, die Erstellung der Zentralen Prüfungen, die Planung, Organisation und Durchführung von Vorhaben und Projekten der Unterrichtsforschung, die wissenschaftliche Begleitung von Schulversuchen, sowie die Durchführung der externen Evaluation von Schulen.
Aufgaben:
- Koordination des Unterstützungssystems im Regionalbereich Schwerin
- Anleitung, Evaluierung und Ausrichtung der Schul- und Unterrichtsentwicklung für alle Schulen im Regionalbereich
- entsprechend bildungspolitischer Schwerpunkte
- Beratung für qualitätszentrierte Schul- und Unterrichtsentwicklung
- Unterstützung von Schulen bei der Schulprogrammentwicklung auf Basis der Qualitätsverordnung
- Planung, Durchführung und Evaluierung landesweiter und regionaler Lehrerfortbildungsangebote für das IQ M-V
- Übernahme von Kursen der Führungskräftequalifizierung
Qualifikationen:
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt (Bildungsdienst) nachgewiesen durch die Erste und Zweite Staatsprüfung für eine allgemeinbildende Schulart bzw. ein vergleichbarer Abschluss oder - soweit Sie über eine Lehrbefähigung nach dem Recht der ehemaligen DDR verfügen - eine im Wege der Bewährung erworbene Lehrbefähigung für eine allgemeinbildende Schulart bzw. eine als gleichwertig anerkannte Qualifikation (als gleichwertig werden insbesondere die Qualifikationen gemäß KMK-Beschluss "Gegenseitige Anerkennung von Lehramtsprüfungen und Lehramtsbefähigungen" vom 22.10.1999 in der jeweils gültigen Fassung angesehen) oder
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Erziehungs- oder Bildungswissenschaften
- mehrjährige Unterrichtserfahrung in mindestens zwei Unterrichtsfächern wünschenswert
- Beratungserfahrung von pädagogischem Personal an Schulen, z. B. als Schul- und Unterrichtsberatung
- theoretische/praktische Erfahrungen von Ansätzen des Qualitätsmanagements
- Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften
- aktuelle Kenntnisse der Erziehungswissenschaft und Pädagogik insbesondere in der Bildungs- und
- Unterrichtsforschung, der Lern- und Entwicklungspsychologie, Medienpädagogik und -didaktik sowie der Inklusion
- Beratungs- und Moderationskompetenz
- Konflikt- und Kritikfähigkeit
Wir bieten:
- bei Vorliegen der tarif- bzw. beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe
- 14 TV-L bzw. die Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 LBesG M-V
- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
- flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere durch die Fachhochschule für öffentliche Verwaltung, Polizei und
- Rechtspflege
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Unser Kontakt:
Ansprechperson(en) Frau Graf, Herr Schön
Frau Graf
Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung
Tel.: 0385 588 17139
E-Mail: Personalreferat130@bm.mv-regierung.de
Behörde: Ministerium für Bildung und
Herr Schön
Ansprechperson für Fachliche Fragen
Tel.: 0385 588 17811
Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung M-V
Gern auf folgendem Weg entgegen:
Online-Bewerbung
Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail gern an folgende Adresse:
Personalreferat130@bm.mv-regierung.de
Frau Graf (VII 130 g)
VII IQ SN-9
Werderstraße 124
19055 Schwerin
Www.Karriere-in-MV.de
Weitere Informationen:
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen -
Unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.
Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gemäß § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen.
Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Verfahrens zu den Akten genommen und nach Ablauf der Lagerungsfristen vernichtet. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.
Durch die Bewerbung erklären Sie sich zudem mit der Verarbeitung und Übermittlung Ihrer Daten ausschließlich für den Bewerbungsprozess einverstanden. Die Daten werden sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsprozesses gelöscht.
Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet.
Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:
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