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Koordinator (m/w/d) für den ambulanten Hospizdienst
Malteser Hilfsdienst gGmbH
Friesoythe (DE)
Aktualität: 04.12.2024

Anzeigeninhalt:

04.12.2024, Malteser Hilfsdienst gGmbH
Friesoythe (DE)
Koordinator (m/w/d) für den ambulanten Hospizdienst
Aufgaben:
  • Gewinnung, Schulung, Einsatz und Begleitung von ehrenamtlichen Hospizbegleitern (m/w/d)
  • Beratung und Begleitung von schwerstkranken und sterbenden Menschen sowie Angehörigen
  • Vernetzung und Öffentlichkeitsarbeit
  • Ausführen von administrativen Tätigkeiten
  • Teilnahme und Gestaltung von spezifischen Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern
Qualifikationen:
  • Die Hospizarbeit ist dir ein besonderes Anliegen? Du freust dich, eine Führungsaufgabe in einem Team zu übernehmen, das neben langjähriger Erfahrung von einer positiven Grundhaltung geprägt ist und Freude an seiner Arbeit hat?
  • Du hast eine berufliche Anerkennung im Bereich Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im relevanten Bereich mit
  • Du verfügst über eine Qualifikation in Palliative Care
  • Du bringst wünschenswerterweise das Koordinatorenseminar sowie das Seminar zur Führungskompetenz mit - die Seminare können auch zum späteren Zeitpunkt über uns absolviert werden
  • Du hast vorzugsweise Erfahrungen im Umgang mit schwerstkranken und trauernden Menschen sowie in der Arbeit mit Ehrenamtlichen
  • Du weist ein hohes Maß an Empathie und kommunikativer Kompetenz auf
  • Du bist ein Teamplayer mit einem hohen Maß an Engagement
  • Du bringst Kenntnisse in MS-Office mit
  • Du besitzt einen Führerschein der Klasse B
  • Du hast eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser
Wir bieten:
  • Eine Tätigkeit mit leistungsgerechter tariflicher Vergütung nach AVR-Caritas
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • On-Top: Für jedes deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine monatliche Zulage
  • Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die RZVK
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten
  • Ein modernes Gesundheitsmanagement z.B. durch die Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm oder der Nutzung unseres Job-Bike-Angebots
  • Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende
  • Eine gezielte und umfangreiche Einarbeitung in deine Aufgaben und Themengebiete
  • Ein freundliches und aufgeschlossenes Team, welches dir mit Rat und Tat zur Seite steht

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