- Sie sind eine erfahrene Persönlichkeit, die Freude an der Arbeit mit Menschen in schwierigen Situationen hat. - Sie bringen idealerweise Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Veränderungsprozessen mit. - Sie verfügen über Verhandlungsgeschick und ein gutes Netzwerk zu Sozialversicherungsträgern. - Sie verstehen sich als Partner von der Menschen, deren Leben durch Krankheit oder Unfall in eine schwierige Situation geraten ist. - Sie wissen, wie man interdisziplinär helfen kann und haben Freude daran. - Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung - abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Psychologie - mindestens 2 Jahre Erfahrung im im Gesundheits- und Sozialwesen - oder alternativ Berufsausbildung oder Weiterbildung im Bereich der Rehabilitation mit mind. 5-jähriger Berufserfahrung - Eine Zertifizierung als Disability Manager (m/w/d) (CDMP) oder Case Manager (m/w/d) in (DGCC) wäre ideal. - Erfahrungen in der psychosozialen Beratung von Menschen mit Rehabilitationsbedarf. - Kenntnisse der Strukturen und Arbeitswiese der Sozialleistungsträger sowie im Rehabilitations- und Sozialrecht. - Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes und Erfahrungen mit beruflicher (Re-)Integration. - Sie verfügen über methodische und fachliche Kompetenzen, Empathie, Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen. - Sie arbeiten gern eigenständig und können sich gut organisieren. - Sie sind mobil und verfügen idealerweise über einen eigenen PKW.