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Komm. Kita-Leitung für die Kindertageseinrichtung "Unterm Regenbogen" im Ortsteil Wackernheim
Stadtverwaltung Ingelheim
Ingelheim am Rhein (DE)
Aktualität: 14.12.2024
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14.12.2024, Stadtverwaltung Ingelheim
Ingelheim am Rhein (DE)
Komm. Kita-Leitung für die Kindertageseinrichtung "Unterm Regenbogen" im Ortsteil Wackernheim
Über uns:
In der Kita »Unterm Regenbogen« wird nach dem offenen Konzept gearbeitet. Im Rahmen einer Öffnungszeit von täglich zehn Stunden betreuen wir insgesamt 130 Kinder im Alter von null bis sechs Jahren. Als zertifizierte Bewegungs- und Sprachkita verfolgen wir ein besonderes Konzept, das stetig weiterentwickelt wird. Zudem arbeiten wir intensiv daran, die »Marte Meo« Methode als Interaktionsmodell zu leben.
Aufgaben:
- Kommissarische Leitung, Gestaltung und Steuerung der pädagogischen Arbeit mit Blick auf die gesamte Einrichtung
- Führungsverantwortung und Personalentwicklung für die Mitarbeiter*innen (m/w/d) der Einrichtung
- Organisation und Gestaltung einer positiven und wertschätzenden Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer gelingenden Erziehungspartnerschaft
- Übernahme von allen anfallenden administrativen und organisatorischen Tätigkeiten
- Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Rahmenkonzeption, insbesondere in den Schwerpunkten Bewegung und Sprache sowie der Interaktionsmethode
- Teamentwicklung und -begleitung
- Zusammenarbeit und Kooperation mit anderen Institutionen, Einrichtungen, der städtischen Fachberatung sowie im Leitungsteam mit der Stellvertretung
Qualifikationen:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zurzum staatlich anerkannten Erzieherin (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium Sozialpädagogie, Bachelor of Arts - Bildungs- und Sozialmanagement - oder eine weitere in Nr. 3 der Fachkräftevereinbarung Rheinland-Pfalz aufgeführte Qualifikation
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als pädagogischen Fachkraft
- Qualifizierung zur Kita-Leitung RLP bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Ein professioneller, wertschätzender, respektvoller und stärkenorientierter Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen (m/w/d)
- Erfahrungen in Leitungsfunktion oder Stellvertreterfunktion
- Kenntnisse im Bereich Qualitätsentwicklung und -sicherung
- Zusatzqualifikationen und Kenntnisse insbesondere in den Bereichen Bewegung und Sprache sind erwünscht
- Ausgeprägte Management- und Führungskompetenzen: Steuerung, Organisation, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit, Motivationsfähigkeit
- Führungspersönlichkeit mit sicherem Auftreten
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Fähigkeit zur Gestaltung und Moderation von Teamprozessen
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Affinität zum Einsatz von digitalen Medien in der Kita
- Gute EDV- Kenntnisse in den gängigen IT -Programmen (u.a. Word, Excel, Outlook)
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
Wir bieten:
- Zertifizierte »Bewegungs-Kita« mit einem Arbeitsplatz, an dem innovative Ideen willkommen und selbständiges und eigenverantwortliches Handeln erwünscht sind
- Ein offenes, multikulturelles und multiprofessionelles Team
- Sehr gute Ausstattung mit digitalen Medien
- Regelmäßiger Austausch im Kita-Leitungskreis und den städtischen Fachberatungen
- Gute Personalbemessung mit Zusatzpersonal über die Betriebserlaubnis hinaus
- Fünf jährliche Teamtage
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeiten der Supervision, Teamsupervision und des Führungscoachings, kollegiale Fallberatung
- Klausurtage mit den Leitungen aller städtischen Kitas, der städtischen Fachberatung und dem Fachamt
- Eine professionelle Konzeption und ein Netzwerk zum Kinderschutz
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Aktive Gesundheitsvorsorge durch unser Gesundheitsmanagement
- Ein vergünstigtes Deutschland Ticket als Jobticket
- ADFC - Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber
- Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) SuE bis Entgeltgruppe S 16
Unser Kontakt:
Für weitere fachliche Fragen stehen Ihnen Frau Stucky und Frau Luckas, Leitungsteam der Abteilung für Kindertageseinrichtungen, unter der Telefonnummer (06132) 782-365 oder (06132) 782-709 gerne zur Verfügung.
Www.interamt.de (http://www.interamt.de)
Per E-Mail an: bewerbung@ingelheim.de (https://mailto:bewerbung@ingelheim.de)
Oder schriftlich an:
Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein
Hauptamt - 10/1 Personal, Fridtjof-Nansen-Platz 1, 55218 Ingelheim am Rhein
Weitere Informationen:
Wichtig: Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern für Bewerber*innen (m/w/d), die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.
Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in unserer Stadtverwaltung.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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