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Koch (gn) Neueröffnung
Manpower Experts GmbH
Obernburg am Main (DE)
Aktualität: 21.12.2024
Anzeigeninhalt:
21.12.2024, Manpower Experts GmbH
Obernburg am Main (DE)
Koch (gn) Neueröffnung
Aufgaben:
- Vor- und Zubereitung von Speisen für die kalte und warme Küche
- Front Cooking, Wok- und Grillstation je nach Einsatzplanung
- Speisen für Events- und Sonderveranstaltungen planen sowie vor- und zubereiten
- Beratung der Gäste und Mitarbeiter bei der Essensausgabe
- Reinigung und Sauberhalten des Arbeitsplatzes und der Arbeitsgeräte nach HACCP Management
- Unterstützung für einen reibungslosen Tagesablauf des Küchenbetriebes
Qualifikationen:
- Abgeschlossene IHK-Berufsausbildung als Koch
- Kenntnisse der aufgabenbezogenen Arbeitsabläufe, Regeln und Richtlinien in einer Großküche
- Aufgeschlossenheit gegenüber wechselnden Arbeitseinsätzen und Aufgaben bei verschiedenen Kunden
- Ausreichende Deutschkenntnisse zur Verständigung im Team
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Pünktlichkeit
- Ein sympathisches und gepflegtes Äußeres rundet Ihr Profil ab
Wir bieten:
- Bei uns haben Sie beste Perspektiven für eine sichere Zukunft in der Gastronomie. Egal ob als Koch, Köchin oder Kantinenkoch - wir berücksichtigen Ihre Wünsche und unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung. Von der Kantine bis zum Catering stehen Ihnen viele Wege offen. (Ihre Balance aus Arbeit, Verdienst und Freizeit bestimmen Sie selbst)
- Sichere Festanstellung mit einem Stundenlohn ab 17 EUR, abhängig von der Berufserfahrung und Qualifikation
- Geregelte, familienfreundliche Tagesarbeitszeiten (überwiegend) von Montag - Freitag
- Sonderleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Freizeitausgleich von Mehrarbeitsstunden)
- Übernahmechancen in ein direktes Arbeitsverhältnis bei unseren Kunden
- Mitarbeiterrabatte in vielen verschiedenen Onlineshops
Weitere Informationen:
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Oder Sie schicken uns Ihre Unterlagen direkt per E-Mail. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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