Informationen zur Anzeige:
Klimaschutzmanager/in (m/w/d)
Gemeindeverwaltungsverband Städteservice "Laubach-Lich" KdöR
Laubach, Hessen (DE)
Aktualität: 17.11.2024
Anzeigeninhalt:
17.11.2024, Gemeindeverwaltungsverband Städteservice "Laubach-Lich" KdöR
Laubach, Hessen (DE)
Klimaschutzmanager/in (m/w/d)
Aufgaben:
· Koordinierung und Umsetzung der Maßnahmen des Klimaschutzkonzeptes für die Stadt Laubach
· Beantragung u. Koordination von Umsetzungsprojekten
· Entwicklung eines energiepolitischen Leitbildes für die Stadt Laubach; klimafreundliche Stadtentwicklung
· Aufbau eines Monitorings zum integrierten Klimakonzept
· Vernetzung u. Kooperation mit anderen klimaschutzaktiven Kommunen und Landkreisen
· Förderung des Ausbaus von Wärmenetzen. Ausarbeitung von Netzstrukturen, Öffentlichkeitsarbeit
· Generierung von Fördermöglichkeiten für kommunale u. private Klimaschutzprojekte, Fördermittelberatung
· Partizipation u. Unterstützung regionaler Netzwerke für Gebäudesanierung u. Effizienzsteigerung
· Öffentlichkeitsarbeit in Schulen. Junge Menschen für den Klimaschutz begeistern
· Erstellung eines Forums für Energieeinsparung/Vermeidung auf der Internetseite der Stadt Laubach
· Möglichkeiten zur Mobilitätsentwicklung ausloten
· Kampagne zur Steigerung der Nutzung des ÖPNV
· energetische Bestandserfassung für die Gebäude der Stadt Laubach
· Förderung von regionalen Lebensmitteln, Bestandserfassung u. Veröffentlichung
· Projektsteuerung, Erfolgscontrolling u. Gremienarbeit. Regelmäßig soll die Politik über den Fortschritt einzelner Projekte informiert werden.
Qualifikationen:
· ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltwissenschaften, Energietechnik, Energiemanagement oder Klimaschutz bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkten in den Bereichen Klimaschutz, Klimawandel, Umweltmanagement oder Stadtentwicklung
· möglichst fundierte, nachgewiesene Fachkenntnisse und praktische Erfahrung in Projekten des Klimaschutzes
· Erfahrung im Projektmanagement
· Erfahrungen in der Arbeit mit politischen Gremien
· sehr gute mündliche u. schriftliche Ausdrucksfähigkeit; Präsentations-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
· Konflikt-, Konsens- und Teamfähigkeit
· gute EDV-Kenntnisse im Bereich der MS-Office-Standardprodukte
· Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten
· zeitliche Flexibilität; Bereitschaft zur Teilnahme an Abendveranstaltungen u.ä.
· Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen
· Kenntnisse in der THG-Bilanzierung bzw. THG-Bilanzsoftware (z.B. Ecospeed)
· Kenntnisse über die Energie-Versorgungsstruktur im Landkreis Gießen
· Wünschenswert: Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit.
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