Gewährleistung der pädagogischen Qualität und kontinuierliche Weiterentwicklung des pädagogischen Profils in Zusammenarbeit mit dem Team Administrative und fachliche Leitung der Einrichtung mit einem hohen Maß an Selbstmanagement, Arbeitsorganisation und Zeitmanagement Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs in fachlicher, betriebswirtschaftlicher und organisatorischer Hinsicht Koordination von bis zu 20 Mitarbeiter:innen, inklusive Personalführung, Entwicklung und Einsatzplanung; Erstellung von Dienstplänen und Arbeitszeitkontrollen Organisation und Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Förderung der Teamentwicklung sowie Rekrutierung und Einarbeitung neuer Teammitglieder Zusammenarbeit mit Eltern, Elterngremien und dem Träger sowie Vernetzung mit anderen Akteuren der Kinder- und Jugendhilfe im Sozialraum Konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung basierend auf trägerinternen Qualitätsstandards und Ressourcenoptimierung Management von Finanzen, Budget, Sicherheit, Hygiene, Ordnung und Instandhaltung der Kita inklusive Materialbeschaffung Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Verordnungen sowie Informationsmanagement