Die Perspektive in einem multikulturellen und multiprofessionellen Team zu arbeiten, das Ehrlichkeit, Wertschätzung und Vertrauen im Alltag lebt Die Chance Inklusion an jedem Tag umzusetzen, wodurch das Wohl und die Einzigartigkeit der Kinder im Vordergrund stehen Flexible Arbeitszeiten - im Einklang mit der eigenen Familie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung nach ABD, ähnlich dem TVöD und Jahressonderzahlungen Umfangreiche Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge und Beihilfeversicherung 30 Tage Urlaub und zusätzlich 2 Regenerationstage pro Jahr Die Möglichkeit zur Umwandlung des Gehaltes in 2 weitere freie Tage pro Jahr Freistellung am 24.12 und 31.12