Abschluss als Diplom-Sozialpädagoge/Diplom-Sozialpädagogin (m/w/d) bzw. vergleichbare Qualifikation oder Erzieher/Erzieher (m/w/d) mit Zusatzqualifikation (z.B. Fachwirt/Fachwirtin (m/w/d)) Erfahrungen in der Organisation + Leitung einer Einrichtung der Kindertagesbetreuung Erfahrungen mit den administrativen und betriebswirtschaftlichen Erfordernissen einer Einrichtung der Kindertagesbetreuung Leitungskompetenzen, besonders im Hinblick auf Mitarbeiterführung und -entwicklung Motivation die konzeptionellen Grundlagen der frühkindlichen Bildung weiterzuentwickeln Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Netzwerken Innovative Ideen Belastbarkeit und Flexibilität Ziel- und ressourcenorientiertes Denken und Handeln Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Kollegiale und konstruktive Zusammenarbeit im Team Hohe Bereitschaft die konzeptionelle Entwicklung des Kinderhauses zu fördern Eltern als Erziehungspartner anzuerkennen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer und der pädagogischen Gesamtleitung der Hans-Wendt gGmbH