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kaufmännischer Mitarbeiter für die Abfertigung Sammelguteingang (m/w/d)
Hans Leutenegger GmbH
Bad Krozingen (DE)
Aktualität: 20.06.2024

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20.06.2024, Hans Leutenegger GmbH
Bad Krozingen (DE)
kaufmännischer Mitarbeiter für die Abfertigung Sammelguteingang (m/w/d)
Aufgaben:
Zweck und Ziel der Stelle Die Position zielt darauf ab, die effiziente und fristgerechte Abfertigung von Sammelgut im nationalen und internationalen Transport sicherzustellen. Der/Die Mitarbeiter/in spielt eine zentrale Rolle bei der Erstellung von Frachtpapieren und Dokumenten sowie der Koordination der Verladung und Abfahrt von LKWs. Ziel: Das Hauptziel ist es, durch genaue Dokumentation und effektive Koordination die termingerechte und qualitativ hochwertige Abwicklung der Transporte sicherzustellen. - Erstellung von Frachtpapieren und Dokumenten für nationale und internationale Transporte. - Koordination der Verladung und Abfertigung von Terminsendungen. - Sicherstellung der pünktlichen Abfahrt der LKWs. - Enge Zusammenarbeit mit Disposition, Umschlagslager, Unternehmen und Fahrer. - Kontrolle der vorgeschriebenen Dokumente. - Verantwortung für die Einhaltung qualitativer und kundenorientierter Standards. - Sicherstellung der korrekten Dokumentation und Abfertigung der Transporte. - Einhaltung von Terminen und Qualitätstandards. - Koordination und Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern.
Qualifikationen:
- Fähigkeit zur strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise. - Umgang mit MS Office und gängiger Speditionssoftware. - Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Kundenorientierung. - Bereitschaft zur Schichtarbeit, insbesondere Nachtschicht. - Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder in einem kaufmännischen Beruf. - Kenntnisse in der Erstellung von Transportdokumenten und der Koordination von LKW-Verladungen. - Erfahrung im Umgang mit MS Office und gängiger Speditionssoftware. Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen - Dienstleistungsmentalität und Kundenorientierung: Eine ausgeprägte Fähigkeit, den Kunden in den Mittelpunkt der Arbeit zu stellen. - Selbstständigkeit und Struktur: Fähigkeit zur eigenverantwortlichen und organisierten Arbeitsweise. - Teamfähigkeit: Freude an der Zusammenarbeit im Team und der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern. - Flexibilität: Bereitschaft, in Schichten zu arbeiten und sich an wechselnde Anforderungen anzupassen.

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