Leitung, Koordinierung und Verantwortung der Bereiche Rechnungswesen, Finanzierung, Liquiditätsmanagement, Controlling, Personal, Projektentwicklung und Vertrieb eines produzierenden mittel¬ständischen Unternehmens sowie zuständig für deren strategische Entwicklung - Verantwortungs¬rahmen umfasst die Führung und Weiterentwicklung von ca. 65 Mitarbeitern Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie deren Analyse und Reporting an die Geschäftsführung Verantworten für die Budget- und Forecast-Planungen sowie das Liquiditäts-Management Erstellen monatliche Soll/Ist-Vergleiche, Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Abweichungsanalysen sowie Ableitung entsprechender Strategien zur Kennzahlenoptimierung Erarbeitung finanzieller und bilanzieller Strategien sowie Verwaltung des Jahresbudgets Aktive Gestaltung einer modernen Unternehmensfinanzierung unter Einbeziehung aller gängigen Finanzinstrumenten Beratung der Geschäftsführung hinsichtlich kaufmännischer Zielsetzungen bei bestehenden und neuen Geschäftsmöglichkeiten Impulsgeber in Bezug auf die strategische und operative Unternehmensausrichtung auf nationaler und internationaler Ebene Ansprechpartner für Gesellschafter, Investoren, Banken, Steuerberater und Wirtschafts¬prüfer Aufzeigen von Ertragsmöglichkeiten und Einsparungspotentialen Langfristige Sicherung und erfolgreiche Weiterentwicklung des Unternehmens