Führung des kaufmännischen Bereichs sowie enge Zusammenarbeit und Reporting an die Geschäftsführung Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter sowie Strukturierung und Weitergabe von Aufgaben Auf- und Ausbau der internen kaufmännischen Abteilungen wie Einkauf, Marketing und Vertrieb Verantwortung für die kaufmännische Abwicklung und Steuerung der Projekte unter Einhaltung der festgelegten Qualitäts-, Termin- und Kostenziele Durchführung und Koordination des Einkaufs von Nachunternehmerleistungen Klärung von Finanzierungen für Bauprojekte