Aufgaben im Personalmanagment wie Erfassung von Zeitnachweisen, vorbereitung der Lohnbuchhaltung, Organisation von Firmenevents Rechnungserfassung, -prüfung und -erstellung im Dokumenten-Management-System Unterstützung im Qualtätsmanagment (ISO 9001:2015) Allgemeine Büro- und Verwaltungsarbeiten wie die Betreuung der Telefonzentrale, Postbearbeitung, E-Mail-Verkehr, Ablage, Kassenführung, etc.