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Kaufmännische/r Mitarbeiter/in / Sachbearbeiter/in (m/w/d) Netzcenter
Stadtwerke Ostmünsterland GmbH & Co. KG
Ennigerloh (DE)
Aktualität: 18.12.2024
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18.12.2024, Stadtwerke Ostmünsterland GmbH & Co. KG
Ennigerloh (DE)
Kaufmännische/r Mitarbeiter/in / Sachbearbeiter/in (m/w/d) Netzcenter
Über uns:
Als wachsendes Energieversorgungsunternehmen ist es für uns besonders wichtig, unsere Position in der Energiebranche zu festigen und kontinuierlich auszubauen. Dies gelingt uns nur durch unsere rund 160 leistungsbereiten und qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - der größte Erfolgsfaktor unseres Unternehmens.
Aufgaben:
- Verantwortliche, fristgerechte Bearbeitung und Abwicklung der Geräteverwaltung und des Zählwertmanagements im SAP IS-U (Sparten: Strom, Gas, Wasser, Wärme) inkl. Neuanlagen, Zählerwechsel und Stilllegungen
- Aufbau und Bearbeitung aller für die Abrechnung relevanten Stammdaten
- Anwendung der gültigen Gesetze und Vorgaben (GPKE, GeLi Gas, WIM, MsbG...)
- Selbstständige Durchführung und Überwachung der relevanten Marktkommunikation
- Unterstützung bei der Analyse, Aufbereitung und Pflege energiewirtschaftlicher und kaufmännischer Daten
- Situative Mitarbeit im Rahmen von internen Projekten
Qualifikationen:
- Die ganzheitliche Bearbeitung von Vorgängen ist voll dein Ding?
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Sachbearbeitung in der Energiewirtschaft
- Hohe IT-Affinität, Kenntnisse in SAP IS-U wünschenswert
- Gutes Verständnis für technische Zusammenhänge
- Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit
- Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie persönliches Engagement
Wir bieten:
- Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, strukturierte und umfassende Einarbeitung, vielseitiges, zukunftsorientiertes Tätigkeitsfeld und eigenverantwortliches Arbeiten
- Zusammenhalt: Kollegiales, motivierendes und familienorientiertes Arbeitsumfeld, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Unterstützung individueller Teamevents
- Leistungen: Leistungsgerechte Bezahlung nach TV-V, 13. Gehalt, Betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Rabatte, Hinterbliebenenversorgung, Jubiläumsgeld
- Gesundheitsmanagement: Hansefit, Gesundheitstage, Gruppenunfallversicherung, Job-Rad, Heiligabend und Silvester frei
- Entwicklungsmöglichkeiten: Jährliche Gespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Unterstützung von privater Weiterbildung
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