Sie verfügen über Berufserfahrung als Karrierecoach und haben idealerweise schon Erfahrung mit der Begleitung von arbeitsuchenden Menschen gesammelt. Idealerweise haben Sie eine Ausbildung im Bereich Coaching vorzuweisen. Sie haben allgemeine Praxiserfahrung auf dem Arbeitsmarkt und ein Gefühl für die Bedarfe der Personalentscheider:innen.