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Kämmereileitung
Mag. Stadt Eltville a. Rhein
Schlangenbad, Taunus (DE)
Aktualität: 20.12.2024
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20.12.2024, Mag. Stadt Eltville a. Rhein
Schlangenbad, Taunus (DE)
Kämmereileitung
Über uns:
Die Gemeinde Schlangenbad mit rund 6.400 Einwohnern ist eine familienfreundliche und dynamische Taunusgemeinde mit einer guten Infrastruktur in verkehrsgünstiger Lage in unmittelbarer Nachbarschaft zu Wiesbaden und dem Rheingau.
Aufgaben:
- In dieser verantwortungsvollen Position leiten und steuern Sie die Haushaltswirtschaft für die Gemeinde Schlangenbad mit allen zugehörigen Aufgaben mit finanziellem Bezug. In der Kämmerei der Gemeinde Schlangenbad erfolgt die Buchung der debitorischen und kreditorischen Geschäftsvorfälle der gesamten Gemeindeverwaltung, einschließlich der Anlagenbuchhaltung.
- Leitung, strategische Steuerung und Weiterentwicklung der Kämmerei
- Aufstellung und Abstimmung der Haushaltspläne, Haushaltskonsolidierungskonzepte, Quartals- und Beteiligungsberichten sowie der Jahresabschlüsse
- Personelle Verantwortung für zwei Beschäftigte
- Eigenverantwortliche Begleitung örtlicher und überörtlicher Prüfungen wie z.B. der vergleichenden Prüfungen durch den Landesrechnungshof
- Umsetzung der Satzungsrechte und Gebührenkalkulation nach dem KAG
- Hochrechnungen zum Kommunalen Finanzausgleich, Umlageverpflichtungen, Gemeindesteuern und kommunalen Steueranteilen
- Bearbeitung der Angelegenheiten der Kommune als Steuerschuldner (BGAs), insbesondere im Hinblick auf die Umsatzsteuerpflicht
- Weiterentwicklung des Internen Kontrollsystem (IKS) und Abstimmung mit dem interkommunalen Steueramt sowie der interkommunalen Kasse
- Projektleitung bei überörtlichen Rechnungsprüfungen
- Vermittlung komplexer Sachverhalte, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den politischen Gremien und Akteuren sowie Repräsentation des Geschäftsbereichs nach innen und nach außen
Qualifikationen:
- Befähigung für den gehobenen, nicht technischen Verwaltungsdienst, idealerweise durch Fach-/ Hochschulabschluss als Verwaltungsbetriebswirtin/Verwaltungswirtin oder ähnliche Qualifikation
- Umfassende Erfahrung in der eigenverantwortlichen Erstellung von Haushaltsplänen und Jahresabschlüssen einer kommunalen Verwaltung und fundierte Kenntnisse im Verwaltungs- und kommunalen Haushaltsrecht
- Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit öffentlicher Buchungssoftware vorzugsweise newsystem7 (N7)
- Hohe kommunikative und soziale Kompetenz sowie idealerweise Führungserfahrung
- Sicheres Auftreten gegenüber politischen Akteuren, selbständiges Arbeiten
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kritikfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Kooperationsbereitschaft
Wir bieten:
- Entsprechend der vorhandenen Qualifikationen und persönlichen Voraussetzungen eine Besoldung bis A13 gD (HBesG)/eine Vergütung nach EG 13 TVöD VKA, perspektivisch nach Vorliegen der Voraussetzungen u.a. Stellenplan bis A14 hD bzw. EG 14 TVöD VKA
- Eine unbefristete, interessante und abwechslungsreiche Vollzeitbeschäftigung
- Gute Möglichkeiten der Vereinbarung von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung
- Eine interessante und verantwortungsvolle Führungstätigkeit mit einem engagierten Team und kollegialem Arbeitsklima
- Interessante und vielfältige Aufgaben mit der Möglichkeit der Mitgestaltung
- Eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse (ZVK), die Gewährung von 30 Tagen Urlaub und alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, zzgl. frei an Heiligabend, Silvester und 1/2 Rosenmontag
- kostenfreie Nutzung der Garage in unmittelbarer Nähe des renovierten Rathauses sowie die Möglichkeit, ein Dienstrad zu leasen
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
Unser Kontakt:
Auskünfte zum Stellenprofil erteilt gerne Herr Scherer unter der Telefonnummer 06129 / 4818 oder Herr Bürgermeister Eyring unter 06129 / 4879.
Weitere Informationen:
Bei entsprechender Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Gemeinde Schlangenbad fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung und Alter, sowie sexueller Orientierung und Identität - sind erwünscht. Bewerbungen von ehrenamtlich Engagierten und insbesondere Mitgliedern einer Freiwilligen Feuerwehr werden ausdrücklich begrüßt.
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