Soft-Skills: Ganzheitliches Denken, Kommunikationsfähigkeit, Problemlösefähigkeit, Kundenorientierung, Auffassungsgabe ... mit Kompetenz und Anspruch beraten ... arbeiten mit Leidenschaft ... ein Team sein und als Team wahrgenommen werden ... Fairness und Offenheit - im Team und gegenüber dem Mandanten ... frei, integer und unabhängig mit ethischen und moralischen Ansprüchen ... Eigenmotivation anstelle von Kontrolle ... ständig verbessern und aus Fehlern lernen ... kreativ sein und über den Tellerrand hinaus blicken - für den Mandanten, für unsere Strukturen, für den gemeinsamen Erfolg