*Bewerbermanagement: Du übernimmst das Screening von CVs und bist Ansprechpartner:in für Kandidat:innen bis zur erfolgreichen Einstellung *Interviewführung: telefonisch, per Video oder persönlich *Active Search: Ident und Direktansprache über unsere interne Datenbank sowie Karriereplattformen wie LinkedIN, XING, Stepstone oder Indeed *Personalmarketing: Stellenschaltung, LinkedIn- und Instagram-Postings, Organisation von Recruiting-Events, Entwicklung neuer Recruiting-Strategien *Unsere Zielgruppe: kluge Köpfe im Bereich IT & Engineering, von Absolventen bis zu hoch qualifizierten Spezialisten