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(Junior-)Softwareentwickler mit C/C++ (w/m/d)
Brunel GmbH NL Kiel
Aktualität: 08.12.2024
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08.12.2024, Brunel GmbH NL Kiel
(Junior-)Softwareentwickler mit C/C++ (w/m/d)
Über uns:
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings. Allein in Deutschland verfügen wir über 40 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in 44 Ländern. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Aufgaben:
- Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Entwicklung von Software mithilfe C / C++ und mit Schwerpunkt im Bereich Applikationen.
- Zu Ihren Aufgaben zählt außerdem die Erstellung von Software-Konzepten und Dokumentation in deutscher und englischer Sprache.
- Zusätzlich obliegt Ihnen im Rahmen Ihrer Tätigkeit die Mitarbeit im gesamten Softwareentwicklungsprozess, von der Definition der Anforderungen über die Festlegung des Designs bis zur Implementierung.
Qualifikationen:
- Sie sind begeisterter C/C++ Entwickler und brennen darauf, Ihr Können in die Entwicklung innovativer Produkte auf der Basis komplexer Applikationen einzubringen- Bei Brunel entwickeln Sie gemeinsam mit Ihrem Team zukunftsweisende Software im Bereich der maritimen Technologien. Für diese anspruchsvolle Aufgabe suchen wir Sie als Junior-Softwareentwickler mit C/C++.
- Sie haben Ihr technisches Studium, idealerweise im Ingenieurwesen oder in der Informationstechnologie, erfolgreich abgeschlossen oder können einen gleichwertigen Abschluss vorweisen.
- Erfahrung in der Programmierung mit C/C++, vorzugsweise in Windows oder Linux sowie in der Softwarearchitektur bringen Sie aufgrund Ihrer bisherigen Tätigkeit mit.
- Die tägliche Programmierung unter Berücksichtigung der Clean-Code Richtlinien stellen für Sie kein Problem dar.
- Abgerundet wird Ihr Profil durch sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten:
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
