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Junior Softwareentwickler C++ (m/w/d)
Brunel GmbH NL Aachen
Aachen (DE)
Aktualität: 25.12.2024
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25.12.2024, Brunel GmbH NL Aachen
Aachen (DE)
Junior Softwareentwickler C++ (m/w/d)
Über uns:
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Aufgaben:
- Softwaredesign und -implementierung zählen zu Ihren Aufgaben.
- Die Weiterentwicklung von bereits vorhandener Software im Kundenauftrag.
- Sie lösen Optimierungsprobleme.
- Ihnen obliegt die Begleitung anspruchsvoller Softwareprojekte - von der Idee bis zur Umsetzung.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Programmierkenntnissen und Berufserfahrung
- sehr gute Kenntnisse in der C++ Syntax sowie entsprechender Bibliotheken
- Problemlösungskompetenz, sehr gute Kenntnisse von Algorithmen und Datenstrukturen sowie Teamfähigkeit
- ausgeprägte Lernfähigkeit, schnelle Einarbeitung in neue Technologien sowie selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten runden Ihr Profil ab
Wir bieten:
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
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