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(Junior-) Recruiting Manager (m/w/d)
Cs2 ITEC GmbH & Co. KG
Erlangen (DE)
Aktualität: 09.11.2024
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09.11.2024, Cs2 ITEC GmbH & Co. KG
Erlangen (DE)
(Junior-) Recruiting Manager (m/w/d)
Unternehmen: Cs2 ITEC GmbH & Co. KGArbeitszeitmodell: VollzeitArbeitsort: Erlangen (DE)Stellenbeschreibung:Cs2 ITEC bietet Ihnen als Berufseinsteiger oder erfahrenem Spezialisten ausgezeichnete Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.Bei spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten für internationale Großkunden und Konzerne, bauen Sie, je nach Aufgabenstellung und Position tiefes Fachwissen in neuesten Technologien oder breites Projektleitungs- bzw. Führungs-Know-how auf. Durch die Vielzahl unserer Themen können wir Ihnen, je nach persönlichen Wünschen, verschiedene Technologiebereiche und Aufgabenstellungen anbieten.
Das bieten wir Ihnen:
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem spannenden Aufgabenumfeld
- Internationale Großprojekte bei namhaften Kunden
- Mitarbeit in einem sympathischen und motiviertem Team
- Angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld
- Interessante Perspektiven für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Attraktive Vergütung und flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
Diese Aufgaben warten auf Sie:
Wir suchen interne Unterstützung in Vollzeit für unser Recruiting in Erlangen
- Verstehen der Anforderungen unserer Auftraggeber und Identifizierung geeigneter Kandidaten (m/w/d)
- Übernahme des Bewerbermanagements von der Stellenanzeigenschaltung bis zum Onboardingprozess
- Nutzen von klassischen Recruiting-Quellen sowie alternativen Sourcing Kanäle im Rahmen der aktiven Kandidatensuche
- Führen eigenständiger telefonischer Erstgespräche, Telefoninterviews sowie persönlicher Vorstellungsgesprächen
- Pflegen und Erweitern des Kandidatenpools und Knüpfen neuer Kontakte mit potentiellen Talenten
- Unterstützen bei der langfristigen Mitarbeiterbetreuung und Mitarbeiterbindung
Was Sie mitbringen sollten:
- Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich absolviert
- (Erste) praktische Erfahrungen aus dem Recruiting ist von Vorteil, gerne auch in Themen des Researchs, Active Sourcing oder Vertriebsumfeld
- Begeisterung für Networking und dem Austausch mit Bewerbern und Kollegen (alle m/w/d)
- Sicher im Umgang mit gängigen EDV Anwendungen und Social Media
- Hohe Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative und Flexibilität sowie eine selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise
- Überzeugende Kommunikationsfähigkeit in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
Wir freuen uns auf SIE !
Cs2 ITEC GmbH & Co. KG
Anton-Bruckner-Straße 2a
91052 Erlangen
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 10001-1000840080-S
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