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(Junior-) Recruiting Manager (m/w/d)
Cs2 ITEC GmbH & Co. KG
Erlangen (DE)
Aktualität: 22.05.2024
Anzeigeninhalt:
22.05.2024, Cs2 ITEC GmbH & Co. KG
Erlangen (DE)
(Junior-) Recruiting Manager (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Sie verstehen die Anforderungen unserer Kunden und identifizieren geeignete Kandidaten (m/w/d) für unsere qualifizierte Projektabwicklung
- Sie übernehmen das Bewerbermanagement von der Stellenanzeigenschaltung bis zum Onboardingprozess
- Sie nutzen neben klassischen Recruitingquellen alternative Sourcing Kanäle im Rahmen der aktiven Kandidatensuche
- Sie identifizieren geeignete Kandidaten (m/w/d) für unsere Projekte und führen eigenständig telefonische Erstgespräche, Telefoninterviews sowie persönliche Vorstellungsgespräche
- Sie begeistern potentielle Kandidaten (m/w/d) für die anstehenden Aufgaben und gewinnen diese erfolgreich für das Unternehmen
- Sie pflegen und erweitern gemeinsam im Team den Kandidatenpool und knüpfen Kontakte mit potentiellen Talenten
- Sie unterstützen bei der Mitarbeiterbetreuung und Mitarbeiterbindung
Das bringen Sie mit:
- Sie haben ein Studium oder eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
- Sie bringen praktische Erfahrungen aus dem Recruiting mit, sowie idealerweise auch in Themen des Research, Active Sourcing oder Vertriebsumfeld idealerweise im IT Umfeld
- Sie verfügen über überzeugende Kommunikationsfähigkeit in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
- Sie besitzen eine Begeisterung für Networking und haben Freude am Umgang mit Menschen
- Sie sind sicher im Umgang mit gängigen EDV Anwendungen und Social Media
- Sie zeichnen sich aus durch eine hohe Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative und Flexibilität sowie eine selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise
Standorte
