- Durchführung von End-to-End-Recruiting unter Verwendung verschiedener Active-Sourcing-Tools - Führung von persönlichen und virtuellen Bewerbungsgesprächen - Mitarbeit an Personalmarketingaktivitäten - Steuerung und Monitoring externer Partner - Kompetente Begleitung der Kandidaten in der Candidate-Experience-Journey, um eine positive Bewerbererfahrung zu gewährleisten