Durchführung von End-to-End-Recruiting unter Verwendung verschiedener Active-Sourcing-Tools Führung von persönlichen und virtuellen Bewerbungsgesprächen Mitarbeit an Personalmarketingaktivitäten Steuerung und Monitoring externer Partner Kompetente Begleitung der Kandidaten in der Candidate-Experience-Journey, um eine positive Bewerbererfahrung zu gewährleisten