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(Junior-)Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting
R&H Umwelt GmbH
Nürnberg, Mittelfranken (DE)
Aktualität: 25.12.2024
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25.12.2024, R&H Umwelt GmbH
Nürnberg, Mittelfranken (DE)
(Junior-)Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting
Über uns:
Bei der Rietzler Gruppe GmbH zu arbeiten bedeutet, gemeinsam mit hochmotivierten Kolleginnen und Kollegen anspruchsvolle Aufgabenstellungen zu lösen und unsere Unternehmensgruppe voranzutreiben.
Aufgaben:
- Ganzheitliche Betreuung des Personalbeschaffungsprozesses (von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis hin zur Einstellung)
- Ansprechpartner/in für externe Dienstleister, Stellenbörsen und Partner im Bereich Recruiting
- Optimierung und Ausbau der bestehenden Recruitingstrategie
- Unterstützung im Bereich Employer Branding (z.B. Erstellung von Content für soziale Netzwerke)
- Mitwirkung in der administrativen Personalverwaltung (z.B. Erstellen von Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen, etc.)
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft und bei Personal-Projekten
Qualifikationen:
- Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal bzw. vgl. Qualifikation
- Kenntnisse im Bereich der Personalbeschaffung
- Erfahrung im Umgang mit einer Personalmanagementsoftware
- Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit
- Hohes Maß an Integrität, Loyalität, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Flexibilität
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle, zukunftssichere und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld mit einer guten Arbeitsatmosphäre, flachen Hierarchien sowie kurzen Kommunikationswegen
- Eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
- Diverse Zusatzleistungen und -angebote, darunter ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterrabatte, Business Bike, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen u.v.m.
- Individuelle Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen
- Eine unbefristete Anstellung sowie das gemeinsame Bestreben die Welt jeden Tag ein kleines bisschen besser zu machen!
Unser Kontakt:
Bitte richte Deine schriftliche Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail mit dem Betreff »Personal« an: bewerbung@rietzler-gruppe.de (https://mailto:bewerbung@rietzler-gruppe.de) .
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